|
|
| MECIP (Modelo Estándar de Control Interno para las Entidades Públicas del Paraguay ) |
| |
|
El Gobierno de la República del Paraguay ejecuta actualmente el Programa Umbral con el apoyo de
organismos internacionales, Programa que le permitirá mejorar sus indicadores de eficiencia, integridad y
transparencia, y adicionalmente acceder a la Cuenta Desafío del Milenio, Fondo de la Organización de las
Naciones Unidas –ONU– destinado a promover las metas del milenio en materia de desarrollo humano,
social y económico. En este contexto la ONU otorgó al Paraguay una donación de cooperación técnica no
reembolsable, destinada a mejorar sus indicadores específicos en el ámbito de la lucha contra la impunidad,
la corrupción y la informalidad.
La Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) actúa como contraparte técnica y
administrativa de los recursos, y ejecuta el Programa en coordinación con el Gobierno de Paraguay.
Para su ejecución, el Programa se dividió en dos (2) ejes estratégicos: «Formalización de las Actividades
Económicas», y «Lucha contra la Corrupción y la Impunidad». Este último Eje se encuentra integrado a su vez
por cinco (5) componentes, dentro de los cuales, los tres poderes del Estado y las instituciones públicas
seleccionadas por la importancia de la función social y económica que desarrollan dentro del Estado, son los
beneficiarios de la asistencia de Cooperación Internacional citada anteriormente.
De estos cinco (5) Componentes, el Componente 3 del Programa, «Fortalecer los sistemas de Control y la
Participación de la Sociedad Civil en las Actividades de Vigilancia de la Contraloría General de la República»,
en articulación con los demás Componentes, focaliza su esfuerzo, en primer lugar en apoyar al Gobierno del
Paraguay en la construcción de una base sólida en materia ética, que genere una cultura organizacional
fundamentada en principios y valores institucionales, mantenga el respeto por lo público y la prevalencia
del interés general sobre el interés particular.
Paralelamente, apoya la generación de una gestión eficiente y eficaz a través de la implementación de
sistemas de Gestión de la Calidad y marcos de Control Interno efectivos, enfocados en garantizar el
cumplimiento de los objetivos institucionales de los Organismos y Entidades Públicas, a fin de lograr una
mayor satisfacción del ciudadano con el suministro de bienes y servicios por parte del Estado.
En materia de Control, entre otros, el Programa apoya la construcción de un Modelo Estándar de Control
Interno para Instituciones del Estado, que garantice una estructura de control uniforme a todas las instituciones
públicas, genere un lenguaje común y promueva el Autocontrol, como un fundamento esencial en la mejora
de la capacidad institucional de los Organismos y Entidades del Estado.
Lo anterior, unido a potenciar la capacidad de Control Posterior que ejercen los organismos de Auditoría
Interna, del Control Externo ejercido por el Órgano de Control del Estado a saber, la Contraloría General de la
República, y del Control Ciudadano, a cargo de la ciudadanía, de tal manera que se evalúe de manera
independiente y objetiva la gestión, los controles, resultados y los impactos de la función pública con el
propósito de buscar siempre la satisfacción de la ciudadanía, con los bienes y servicios que le suministra el
Estado.
Para lograr estos objetivos, el Programa Umbral propuso en lo que al Control Interno se refiere:
• Desarrollar conjuntamente con la Auditoría General del Poder Ejecutivo, con los equipos de Auditoría
Interna de las Instituciones beneficiarias del Programa en el Componente 3 y con la Contraloría
General de la República, igualmente Entidad beneficiaria, un Marco único de Control Interno, basado
8
en modelos de Control Interno reconocidos internacionalmente, orientado a estandarizar una sola
estructura de Control en todos los organismos y Instituciones del Estado, generando un lenguaje
común, promoviendo el Autocontrol, la Autoevaluación Institucional, todo focalizado en mejorar el
cumplimiento de los objetivos de los organismos y Instituciones del Estado.
• Promover el desarrollo de un Sistema de Control Interno en cada institución pública, utilizando como
base el Modelo Estándar de Control Interno para organismos y entidades del Estado, garantizando
con ello una herramienta de gestión efectiva al logro de los objetivos de las instituciones públicas.
• Hacer del Mejoramiento Continuo un instrumento esencial en la búsqueda de la excelencia
administrativa, el cual estará soportado en Planes de Mejoramiento que contienen las acciones de
mejora, definidos por la Máxima Autoridad y las autoridades administrativas de cada institución,
como resultado de sus procesos de evaluación a la gestión, del control posterior que ejerce la Auditoría
Interna, de las recomendaciones provenientes de la Contraloría General de la República y, finalmente,
del Control Ciudadano.
• Desarrollar en los equipos de auditores que trabajaron en la construcción del Modelo Estándar,
habilidades y capacidades en materia de Control Interno que les permitan actuar como capacitadores
en sus Instituciones, evaluar la implementación del Control Interno y ejercer con mayor suficiencia
su función de Auditoría Interna.
Dicho proceso ha posibilitado la consolidación de esta Propuesta de Modelo único de Control Interno para
organismos y Instituciones del Estado, gracias a la participación activa de las Instituciones beneficiarias que
aceptaron |
|
|
|
