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Documentación

DISEÑO DE IMPLEMENTACIÓN

1.1  Acta de compromiso N° 5 del Señor Ministro Arnoldo Wiens Durksen

1.2   -Res.N° 2141/18: POR LA CUAL SE APRUEBA LA ACTUALIZACIÓN DE LA POLITICA DE CONTROL INTERNO DEL MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICA Y COMUNICACIONES SE DISPONE SU IMPLEMENTACIÓN EN TODAS LAS DEPENDENCIAS DE ESTE MINISTERIO. -

1.3 -Res.N° 922/08: POR LA CUAL SE ADAPTA EL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA LAS ENTIDADES PÚBLICAS DEL PARAGUAY- MECIP – Y SE DISPONEN LAS MEDIDAS TENDIENTES AL INICIO DE SU IMPLEMENTACIÓN AL INTERIOR DE ESTE MINISTERIO.

1.4 -Res.N° 2247_2015: POR LA CUAL SE ACTUALIZA EL COMITÉ DE CONTROL INTERNO, COMO PARTE DEL COMITÉ DE TRABAJO INSTITUCIONAL EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO (MECIP) DE ESTE MINISTERIO.

-Disposición N° 222_2017: POR LA CUAL SE MODIFICA EL ARTICULO 1° DE LA DISPOSICIÓN VMAF N° 99/16, ACTUALIZANDO LOS INTEGRANTES DE LOS SUB_EQUIPOS DE TRABAJO POR ESTANDAR DE TALENTO HUMANO, ÉTICA Y PROTOCOLO DEL BUEN GOBIERNO, GESIÓN POR PROCESOS Y EL SUB_EQUIPO DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN.

-Res.N° 602_2018: POR LA CUAL SE DESIGNA FUNCIONARIOS ADMINISTRATIVOS EN CARGOS DE RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE PATRULLA CAMINERA DEPENDIENTE DE ESTE MINISTERIO.

-Res.N° 36_2019: POR LA CUAL SE ACTUALIZA EL EQUIPO TÉCNICO, COMO PARTE DEL COMÍTE DE TRABAJO INSTITUCIONAL, EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO DEL MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS Y COMUNICACIONES.

1.5 -Res.N° 996/19: POR LA CUAL SE APRUEBA EL FORMATO N° 9 –PLAN DE TRABAJO 2019 – EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO DEL PARAGUAY – MECIP 2015 EN ESTE MINISTERIO.

1.6 -Informe Preliminar Evaluación IPG

-Res. 299_11: POR LA CUAL SE DISPONE LA REALIZACIÓN DE UN DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL DE CONTROL INTERNO DE ESTE MINISTERIO, Y SE CONVOCA A FUNCIONARIOS DE LA INSTITUCIÓN, PREVIAMENTE SELECCIONADOS, A LLEVARSE A CABO EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO PARA INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL PARAGUAY (MECIP).

-Res. 1816_16: POR LA CUAL SE APRUEBA EL PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL – PEI, PARA EL PERIODO 2016-2018, DE ESTA CARTERA DE ESTADO Y SE CONFORMA UN EQUIPO DIRECTIVO PARA SU IMPLEMENTACIÓN.

-Res. 1445_17: POR LA CUAL SE DISPONE LA REALIZACIÓN DE DIAGNÓSTICO INFORMACIÓN, COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL, COMUNICACIÓN PÚBLICA Y RENDICIÓN DE CUENTAS, EN ESTE MINISTERIO, A LOS FUNCIONARIOS PREVIAMENTE SELECCIONADOS PARA PARTICIPAR PARA PARTICIPAR EN LA ENCUESTA DE CONTROL INTERNO, A LLEVARSE A CABO EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN MECIP.

-Res. 1446_17: POR LA CUAL SE DISPONE LA REALIZACIÓN DE DIAGNÓSTICO DE ESTADO ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y AUTO EVALUACIÓN DEL CONTROL ESTE MINISTERIO, A LOS FUNCIONARIOS PREVIAMENTE SELECCIONADOS PARA PARTICIPAR EN LA ENCUESTA DE CONTROL INTERNO, A LLEVARSE A CABO EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN MECIP.


ACUERDOS Y COMPROMISOS ÉTICOS

2.1 -Res. 902_07 -CÓDIGO DE ÉTICA: POR LA CUAL SE APRUEBA E IMPLEMENTA EL CÓDIGO DE ÉTICA PARA FUNCIONARIOS DEL MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS Y COMUNICACIONES, COMO PARTE DEL PROGRAMA UMBRAL PARA LA CUENTA DEL MILENIO.

-Res. 24_08 -BUEN GOBIERNO: POR LA CUAL SE APRUEBA E IMPLEMENTAN LAS POLÍTICAS DE BUEN GOBIERNO PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS Y COMUNICACIONES, COMO PARTE DEL PLAN PAÍS DEL PROGRAMA UMBRAL PARA LA CUENTA DEL MILENIO.

-Res. 3203_19 -CÓDIGO DE ÉTICA: POR LA CUAL SE APRUEBA LA VERSIÓN 2 DEL CÓDIGO DE ÉTICA - DEL MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS Y COMUNICACIONES, EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO – CONFORME A LA NORMA DE REQUISITOS MÍNIMOS PARA UN SISTEMA DE CONTROL INTERNO – MECIP: 2015.-

2.2 -Res. N° 2436/16: POR LA CUAL SE APRUEBA Y REGLAMENTA LA DECLARACIÓN DEL COMPROMISO DE ADHESIÓN AL CÓDIGO DE ÉTICA DEL MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS Y COMUNICACIONES, PARA FUNCIONARIOS PERMANENTES, PERSONAL CONTRATADO Y COMISIONADO QUE PRESTAN SERVICIOS EN ESTA CARTERA DE ESTADO.

2.3 -Res. N° 636/16: POR LA CUAL SE APRUEBA Y REGLAMENTA LA DECLARACIÓN DEL COMPROMISO DE ADHESIÓN AL CÓDIGO DE ÉTICA DEL MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS Y COMUNICACIONES, PARA FUNCIONARIOS PERMANENTES, PERSONAL CONTRATADO Y COMISIONADO QUE PRESTAN SERVICIOS EN ESTA CARTERA DE ESTADO.

-Disp. VMAF N° 222/17: POR LA CUAL SE MODIFICA EL ARTICULO 1° DE LA DISPOSICIÓN VMAF N° 99/2016, ACTUALIZANDO LOS INTEGRANTES DE LOS SUB_EQUIPOS DE TRABAJO POR ESTÁNDARES, DE TALENTO HUMANO, ÉTICA Y PROTOCOLO DE BUEN GOBIERNO, GESTIÓN POR PROCESOS Y EL SUB_EQUIPO DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN.


DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO

3.1 -Res. N° 1825/16: POR LA CUAL SE APRUEBAN LAS POLÍTICAS DE TALENTO HUMANO DEL MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS Y COMUNICACIONES, Y SE DISPONE SU IMPLEMENTACIÓN EN TODAS LAS DEPENDENCIA DEL MISMO.

3.2 -Res.N° 2437/16: POR LA CUAL SE APRUEBAN PERFILES Y MATRICES DE EVALUACIÓN DE CARGOS, ESTABLECIDOS EN EL MARCO DE LA “CONSULTORÍA DE APOYO A LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA (SFP) PARA LA ASISTENCIA TÉCNICA AL MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS Y CIMUNICACIONES (MOPC) CON EL FIN DE FORTALECER LA GESTIÓN Y EL DESARROLLO DE PERSONAS EN LA REFERIDA INSTITUCIÓN (1ra. Y 2da. ETAPA)”

-Res.N° 1584/17: POR LA CUAL SE APRUEBAN PERFILES Y MATRICES DE EVALUACIÓN DE CARGOS PARA LA DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN VIAL Y DIRECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS DE ESTE MINISTERIO.

3.3  -Res.N° 664/12: POR LA CUAL SE APRUEBA EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS OPERACIONALES DE CAPACITACIÓN SOBRE INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN DE FUNCIONARIOS DE ESTE MINISTERIO, FORMULARIOS ANEXOS Y DIAGRAMA DEL FLUJO OPERACIONAL, Y SE ENCARGA A LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS COMO RESPONSABLE DEL PROCESO.

-Res.N° 209/17: POR LA CUAL SE APRUEBA EL REGLAMENTO DE CAPACITACIÓN DEL PERSONAL NOMBRADO, CONTRATADO Y COMISIONADO QUIENES PRESTAN SERVICIOS EN ESTE MINISTERIO.

-Res.N° 243/19: “POR LA CUAL SE HOMOLOGA EL REGLAMENTO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO PARA FUNCIONARIOS PERMANENTES, PERSONAL CONTRATADO Y COMISIONADO DE ESTE MINISTERIO.

-Res.N° 264/19: POR LA CUAL SE REGLAMENTA EL PAGO DE REMUNERACIONES TEMPORALES, ASIGNACIONES COMPLEMENTARIAS Y OTROS GASTOS DEL PERSONAL, A FUNCIONARIOS PERMANENTES, COMISIONADOS Y PERSONAL CONTRATADO QUE PRESTA SERVICIO EN DEPENDENCIAS DE ESTE MINISTERIO, DE CONFORMIDAD A LO DISPUESTO EN LA LEY N° 6258/2019, REGLAMENTADO SEGÚN DECRETO N° 1145/2019.

-Res.N° 274/19: POR LA CUAL SE DA POR TERMINADO EL PROCESO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO PARA EL FUNCIONARIOS PERMANENTES, COMISIONADOS Y PERSONAL CONTRATADO DE ESTA CARTERA DE ESTADO, CORRESPONDIENTE AL PERIODO 2018, AUTORIZADO MEDIANTE RESOLUCIÓN N° 2151/2018.

-Res.N° 432/19: POR LA CUAL SE REGLAMENTA EL PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO EN CONCEPTO DE VIÁTICOS, Y MOVILIDAD, A SER OTORGADOS AL PERSONAL DE ESTE MINISTERIO, POR VIAJES AL INTERIOR DEL PAÍS, CORRESPONDIENTES AL EJERCICIO FISCAL 2019.

-Res.N° 433/19: POR LA CUAL SE REGLAMENTA EL PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO DE VIÁTICO EN CONCEPTO DE VIÁTICOS, Y MOVILIDAD, A SER OTORGADOS AL PERSONAL DE ESTE MINISTERIO, POR VIAJES AL INTERIOR DEL PAÍS, CORRESPONDIENTES AL EJERCICIO FISCAL 2019.

-Res.N° 907/19: POR LA CUAL SE APRUEBA EL PAN DE CAPACITACIÓN ANUAL DEL PERSONAL PERMANENTE Y CONTRATADO DEL MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS Y COMUNICACIONES, PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019, Y SE AUTORIZA A LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS, REALIZAR LAS GESTIONES PERTINENTES PARA ADJUDICACIÓN DE LAS CAPACITACIONES.

-Res.N° 909/19: POR LA CUAL SE AUTORIZA EL INICIO DEL PROCESO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO PARA FUNCIONARIOS PERMANENTES EN PERIODO DE PRUEBA Y PERSONAL CONTRATADO DE ESTA CARTERA DE ESTADO.


PLANES Y PROGRAMAS

-Res. N° 1816/16: POR LA CUAL SE APRUEBA EL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL- PEI, PARA EL PERIODO 2016 – 2018, DE ESTA CARTERA DE ESTADO Y SE CONFORMA UN EQUIPO DIRECTIVO PARA SU IMPLEMENTACIÓN.


MODELO DE GESTIÓN POR PROCESOS

5.1  -Res.N° 996/19: POR LA CUAL SE APRUEBA EL FORMATO N° 9 –PLAN DE TRABAJO 2019 – EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO DEL PARAGUAY – MECIP 2015 EN ESTE MINISTERIO.

5.2 -Res. N° 801/2018: POR LA CUAL SE APRUEBA LOS FORMATOS DE GESTIÓN POR PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, ADMINISTRACIÓN DE RIESGO, INDICADORES Y AUTOEVALUACIÓN DEL CONTROL DE GESTIÓN EN EL MARCO DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL PARAGUAY – MECIP 2015, DEL GABINETE DEL VICEMINSTERIO DE OBRAS PÚBLICAS Y COMUNICACIONES DE ESTE MINISTERIO, PARA SU ACTUALIZACIÓN E IMPLEMENTACIÓN.


POLITICAS DE OPERACIÓN

6.1 Formatos 92 por Viceministerios:

Política Operacional Egresos

Concesión Viceministerio de Transporte

Fiscalización Viceministerio de Transporte

Fiscalizaciones Viceministerio de Minas y Energía

Ejecución de Obras Viceministerio de Obras Públicas y Comunicaciones


PROCEDIMIENTOS

7.1 -Res.N° 996/19: POR LA CUAL SE APRUEBA EL FORMATO N° 9 –PLAN DE TRABAJO 2019 – EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO DEL PARAGUAY – MECIP 2015 EN ESTE MINISTERIO.


INFORMACIÓN INTERNA, EXTERNA, SISTEMAS DE INFORMACIÓN

8.1 -Res.N° 23/2008: POR LA CUAL SE APRUEBA EL MANUAL DE POLÍTICAS DE COMUNICACIÓN DEL MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS Y COMUNICACIONES, COMO PARTE DEL PLAN PAÍS DEL PROGRAMA UMBRAL PARAGUAY.


COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL

9.1 -Res.N° 23/2008: POR LA CUAL SE APRUEBA EL MANUAL DE POLÍTICAS DE COMUNICACIÓN DEL MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS Y COMUNICACIONES, COMO PARTE DEL PLAN PAÍS DEL PROGRAMA UMBRAL PARAGUAY.



DOCUMENTACION

·         PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL (Resolución Nº 1.816/16, “POR LA CUAL SE APRUEBA EL PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL - PEI, PARA EL PERIODO 2016-2018, DE ESTA CARTERA DE ESTADO Y SE CONFORMA UN EQUIPO  DIRECTIVO PARA SU IMPLEMENTACION)

MECIP (Concepto)

  Marco Conceptual

  Manual de Implementación 1 

  Manual de Implementación 2 

  Manual de Implementación 3

 

MECIP MOPC

Resolución MOPC  Nº 602/18

Resolución MOPC  Nº 568/18

POR EL CUAL APRUEBA EL FORMATO Nº9 - PLAN DE TRABAJO 2018 - EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACION DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO DEL PARAGUAY - MECIUP 2015 EN ESTE MINISTERIO

https://www.mopc.gov.py/mopcweb.old/userfiles/images/pdf.pngResolución MOPC 1891/2017

POR EL CUAL SE DISPONE LA REALIZACIÓN DE DIAGNÓSTICO DE ETICA PUBLICA INSTITUCIONAL EN ESTE MINISTERIO, A LOS FUNCIONARIOS PREVIAMENTE SELECCIONADOS PARA PARTICIPAR EN LA ENCUESTA. A LLEVARSE A CABO EN EL MARCO DE IMPLEMENTACIÓN DEL MECIP.

Resolución MOPC N° 2436/16

POR LA CUAL SE APRUEBA Y REGLAMENTA LA DECLARACIÓN DE COMPROMISO DE ADHESIÓN AL CÓDIGO DE ÉTICA DEL MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS Y COMUNICACIONES, PARA FUNCIONARIOS PERMANENTES, PERSONAL CONTRATADO Y COMISIONADO QUE PRESTAN SERVICIOS EN ESTA CARTERA DE ESTADO.

Resolución MOPC N° 2437/16

POR LA CUAL SE APRUEBAN PERFILES Y MATRICES DE EVALUACIÓN DE CARGOS, ESTABLECIDOS EN EL MARCO DE LA "CONSULTORÍA DE APOYO A LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA (SFP) PARA LA ASISTENCIA TÉCNICA AL MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS Y COMUNICACIONES (MOPC) CON EL FIN DE FORTALECER LA GESTIÓN Y EL DESARROLLO DE PERSONAS EN LA REFERIDA INSTITUCIÓN (1ERA Y 2DA ETAPA)"

Resolución MOPC N° 922/09

POR LA CUAL SE ADOPTA EL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO PARA LAS ENTIDADES PÚBLCAS DEL PARAGUAY - MECIP - Y SE DISPONEN LAS MEDIDAS TENDIENTES AL INICIO      DE SU IMPLEMENTACIÓN AL INTERIOR DE ESTE MINISTERIO

Resolución MOPC N° 922/09

POR LA CUAL SE ADOPTA EL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO PARA LAS ENTIDADES PÚBLCAS DEL PARAGUAY - MECIP - Y SE DISPONEN LAS MEDIDAS TENDIENTES AL INICIO      DE SU IMPLEMENTACIÓN AL INTERIOR DE ESTE MINISTERIO

Resolución MOPC N° 1910/12

POR LO CUAL SE ACTUALIZAN LOS EQUIPOS TECNICO Y EQUIPO EVALUADOR - AUDITORIA INTERNA INSTITUCIONAL, COMO PARTE DEL COMITÉ DE TRABAJO INSTITUCIONAL EN LA IMPLEMENTACION DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO

Resolución MOPC N° 229/11

“POR LA CUAL SE DISPONE LA REALIZACIÓN DE UN DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL DE CONTROL INTERNO DE ESTE MINISTERIO, Y SE CONVOCA A FUNCIONARIOS DE LA INSTITUCIÓN, PREVIAMENTE SELECCIONADOS, PARA PARTICIPAR EN LA ENCUESTA DE DICHO CONTROL INTERNO, A LLEVARSE A CABO EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO PARA INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL PARAGUAY (MECIP)"

Resolución MOPC N° 1816/16

POR LA CUAL SE APRUEBA EL PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL - PEI, PARA EL PERIODO 2016-2018, DE ESTA CARTERA DE ESTADO Y SE CONFORMA UN EQUIPO  DIRECTIVO PARA SU IMPLEMENTACION.

Resolución MOPC N° 1825/16

POR LA CUAL SE APRUEBAN LAS POLITICAS DE TALENTO HUMANO DEL MINISTERIO DE OBRAS PUBLICAS Y COMUNICACIONES Y SE DISPONE SU IMPLEMENTACION EN TODAS LAS DEPENDENCIAS DEL MISMO.

 

Resolución MOPC 1445/17

POR LA CUAL SE DISPONE LA REALIZACIÓN DE DIAGNOSTICOS DE INFORMACIÓN INTERNA, INFORMACIÓN EXTERNA,SISTEMA DE INFORMACIÓN, COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL, COMUNICACIÓN PÚBLICA Y RENDICIÓN DE CUENTAS, EN ESTE MINISTERIO, A LOS FUNCIONARIOS PREVIAMENTE SELECCIONADOS PARA PARTICIPAR EN LA ENCUESTA DE CONTROL INTERNO, A LLEVARSE A CABO EN EL MARCO DE IMPLEMENTACIÓN DEL MECIP.-

Resolución MOPC 1446/17

POR LA CUAL SE DISPONE LA REALIZACIÓN DE DIAGNÓSTICOS DE ESTADO ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y AUTOEVALUACION DEL CONTROL EN ESTE MINISTERIO, A LOS FUNCIONARIOS PREVIAMENTE SELECCIONADOS PARA PARTICIPAR EN LA ENCUESTA DE CONTROL INTERNO, A LLEVARSE A CABO EN EL MARCO DE IMPLEMENTACIÓN DEL MECIP.-

Resolución MOPC 1891/17

POR LA CUAL SE DISPONE LA REALIZACIÓN DE DIAGNÓSTICO DE ETICA PUBLICA INSTITUCIONAL EN ESTE MINISTERIO, A LOS FUNCIONARIOS PREVIAMENTE SELECCIONADOS PAARA PARTICIPAR EN LA ENCUESTA, A LLEVARSE A CABO EN EL MARCO DE IMPLEMENTACIÓN DEL MECIP.-

Resolución MOPC N° 283/2017

POR EL CUAL SE AUTORIZA EL PROCESO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO PARA FUNCIONARIOS PERMANENTES, PERSONAL COMISIONADOS Y CONTRATADO DE ESTE MINISTERIO, CORRESPONDIENTE AL PERIODO 2016, EL CUAL DEBERÁ CONCLUIR OBLIGATORIA MENTE EL 28 DE ABRIL DE 2017.-

Resolución MOPC N° 150/2017

POR LA CUAL SE REGLAMENTA EL PAGO DE REMUNERACIONES TEMPORALES, ASIGNACIONES COMPLEMENTARIAS Y OTROS GASTOS DEL PERSONAL, A FUNCIONARIOS, COMISIONADOS Y PERSONAL CONTRATADO QUE PRESTA SERVICIO EN DEPENDENCIAS DE ESTE MINISTERIO, DE CONFORMIDAD CON LO DIPUESTO EN LA LEY N° 5554/2016, VIGENTE PARA EL EJERCICIO FISCAL AÑO 2017 Y EL DECRETO N° 6715/2017.-

Resolución MOPC N° 1825/2016

POR LA CUAL SE APRUEBAN LAS POLITICAS DE TALENTO HUMANO DEL MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS Y COMUNICACIONES Y SE DIAPONE SU IMPLEMENTACIÓN EN TODAS LAS DEPENDENCIA DEL MISMO.-

 

  Acta de Compromiso Efrain Alegre

  Acta de Compromiso Cecilio Perez Bordon

  Acta de Compromiso Enrique Salyn Buzarquis

  Acta de Compromiso Ramón Jiménez Gaona

 

Acuerdos y Compromisos Éticos                                                                            

  Código de Ética                                                                                                                                            

  Resolución N° 538: Desginación del Equipo Formador de Formadores en Ética Pública.

  Resolución N° 615: Desginación de Equipo de Alto Desempeño en Ética Pública.

 

Protocolos de Buen Gobierno

  Código de Buen Gobierno

 

Modelo de Operaciones por Procesos

  Resolución N° 1289: Aprobación del Manual de Póliticas de Calidad.

 

Comunicación Pública

Manual de Comunicación Pública

Resolución N° 1125/16

Resolución N° 1080/16

Resolución N° 1080/16

Resolución N° 1445/17

Resolución N° 1446/17

POR LA CUAL SE APRUEBA EL FORMATO N° 9 - PLAN DE TRABAJO - EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO DEL PARAGUAY - MECIP EN ESTE MINISTERIO.. 

Resolución N° 2248/15

Por el cual se actualiza el equipo tecnico, como parte del comité de trabajo institucional, en la implementación del modelo estándar de control interno. 

Resolución N° 2247/15

Por el cual se actualiza el comité de control interno, como parte del comité de trabajo institucional, en la implementación del modelo estandar de control interno (MECIP) en este ministerio.

Resolución N° 636/16

Por el cual se aprueba el reglamento interno para los equipos de trabajo: Nivel directivo, Comités de trabajo, Equipo técnico MECIP, los sub-equipos y el equipo de auditoría interna institucional.

Disposición del VMAF N° 99/16

Por el cual se organiza el equipo técnico MECIP en sub-equipos de trabajo, por estandares de control y actividades, en la implementación del modelo estandar de control interno en el MOPC

Disposición del VMAF N° 222/18

 

Formatos MECIP

 Formato 41

 Formato 92

 Formato 101